Marca Personal
Objetivo:
Atraer y retener el talento potenciando la marca empleadora así como su marca personal aplicando las prácticas clave necesarias para lograrlo
Contenido:
1. Qué es la marca personal
2. Por qué necesitas trabajar tu marca personal
3. Feedback externo como diagnóstico de marca
4. Feedback interno como diagnóstico de marca
5. Cómo definir tu objetivo de marca
6. Tu imagen, tu marca
7. Storytelling para potenciar tu marca
8. LinkedIn como impulsor de marca
9. Claves para ascender en la empresa potenciando tu marca
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Presidenta ASEGO (2016-presente), Directora de Calidad de Zonas Comunes y Pisos en Madrid Marriott Auditorium and Conference center /sep. 2015-presente), Gobernanta de sección e Melià Villaitana (may- 2015-sep. 2015), Gobernanta General en AC Baqueira (nov. 2013-abr. 2015), Equipo Corporativo como Docente depto. pisos en Blau Diamonds Resort (may. 2013-oct. 2013), Gobernanta en NH Principe de vErgara (oct. 2012- may. 2013), Gobernanta en Room Mate Óscar (may. 2011-jun. 2012), Gobernanta en Hotel H10 Villa de la Reina (ene- 2007-may. 2011), Gobernanta en Hotel Best Western Arosa (may. 2004-ene 2007), Sub-gobernanta en Hotel Best Western Arosa (feb. 2001-may. 2004)
